La velocidad en la que vivimos nos ha obligado a adoptar nuevos estilos de vida, tirar la viejas costumbres y aprender nuevas cosas, tal es el caso de la tecnología, que en todo momento se vuelve más sorprendente; niños, jóvenes, adultos, cada vez más personas, van adquiriendo mayores conocimientos y es aquí donde el uso de Internet se ha convertido, más que en un lujo, en una necesidad de comunicación, sobretodo en el campo laboral.

Las conocidas “redes sociales”, han ganado rápidamente un lugar privilegiado, transformándose en atractivas plataformas para promover la búsqueda laboral y nuevos emprendimientos de negocio.

Tal es el caso de Facebook, que cuenta con más de 1350 millones de miembros, y traducciones a 70 idiomas. En tanto, LinkedIn supera los 300 millones de usuarios activos, superando a Twitter que cuenta con 100 millones. 

“Cada vez es más común que los reclutadores visiten los perfiles en redes sociales de sus candidatos, con el propósito de conocer un poco más allá sus intereses, valores, ideologías, costumbres, etc., ya que entregan información adicional que puede marcar la diferencia a la hora de elegir entre un profesional u otro”, señala Margarita Chico, country manager de Trabajando.com México.

Por eso, es recomendable que a la hora de subir información personal en las redes sociales, analices si afectará o no a tu vida profesional. Aunque tus publicaciones sean vistas sólo por tu círculo más cercano, igualmente puede hacerse viral.

Facebook, Twitter, LinkedIn, Viadeo y otras redes, han permitido a miles de personas estar interconectados, al tiempo que amplían considerablemente su lista de contactos personales y profesionales. Factor que lo convierte en una herramienta ideal a la hora de buscar empleo. 

Si antes ocupábamos el tiempo en imprimir nuestro CV y repartirlo por las distintas empresas, hoy sólo es necesario hacer uso de esta gran lista de “contactos” y con un sólo click es posible que nuestro currículum circule ante cientos de personas que podrían estar buscando algún perfil que se adecue a las características propias de algún usuario de esta red.

Estas redes están desarrolladas para que los usuarios puedan establecer intercambios de información o currículum con los headhunter, gerentes o directores de recursos humanos de miles de importantes empresas.

Parte del éxito de quienes pertenecen a estas redes sociales, tiene que ver con la actividad constante que registren, es decir, que tengan participación en foros, debates, desarrollen mercadotecnia personal para hablar sobre sus habilidades laborales, al grado que cuando una vacante se abra puedan ser tomados en cuenta por los reclutadores.

De esta manera, muchas empresas han comprendido el auge que cobran estas nuevas herramientas online y han adoptado esta tendencia para realizar sus reclutamientos. Este es el caso por ejemplo de Trabajando.com que ante la masificación de dichas redes ha implementado un sistema para que todos sus seguidores puedan acceder a las más variadas ofertas laborales y enterarse de las últimas novedades del mundo del trabajo. 

3 Reglas útiles para el uso de redes sociales:

• Contactar a personas con las que se tenga afinidad laboral y recordar que estos contactos además de ser una puerta para obtener una entrevista, pueden ser nuestros mentores en la carrera profesional.

• En los contactos, vale más calidad que cantidad.

• Utilizar palabras claves que resalten la industria en la que nos desempeñamos, la mayoría de los reclutadores realizan búsquedas de candidatos o nuevos contactos mediante estas palabras.

Al considerar pertenecer a una red social y utilizarla como herramienta para la búsqueda laboral, se deberá tener cuidado con:

· Emitir expresiones negativas acerca del trabajo y/o jefes actuales o anteriores.

· Hablar y/o discutir sobre temas polémicos como política y religión.

· Subir fotos en las que se exponga una mala imagen personal.

· Faltas de ortografía o errores en la redacción, ya que éstos pueden dañar la imagen profesional.

· Cuidar qué tipo de privacidad se va a querer en el perfil y cuál es la información que estará abierta para todos.

Margarita Chico agrega, “el alcance que han logrado estas plataformas puede ser un arma de doble filo si no se maneja la información de manera adecuada, ya que cualquier error puede causar un gran daño a la imagen, tanto de una empresa como de una persona. Si bien, tu red social puede ser un asunto privado, asegúrate de colocar los candados de privacidad y que la fotografía no dañe tu imagen. Recuerda que la información de las redes sociales viaja en segundos entre miles de personas, por lo tanto cuida mucho lo que se publique en tu perfil”.