Tijuana.- Las necesidades de prestadores de servicios de salud para el Hospital General de Tijuana, ascienden a las 300 personas, entre médicos generales, especialistas, enfermeros, psicólogos, además de paramédicos, trabajadores sociales, asistentes, químicos, técnicos radiólogos.

Elia Cabañas Aparicio, secretaria general de la Sección 24 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Salud, detalló que la demanda de la población ya sobrepasó a las capacidades del personal en el Hospital General de Tijuana, que desde su creación no ha incrementado la plantilla.

La sección 24 busca que el Gobierno del Estado se comprometa en la creación de nuevos espacios laborales para el próximo año, y no se justifique en la falta de presupuesto federal.

Detalló que el desabasto en infraestructura, medicamento y personal no es de ahora, sin embargo se agudizó en los últimos dos años por los constantes cambios de secretarios de salud en el Gobierno del Estado de Baja California.

"A algunos secretarios no les alcanzaba el tiempo o no estaban comprometidos con hacer un análisis y buscar los apoyos presupuestarios para abatir esos desabastos", manifestó la líder sindical.

Refirió que en el pasado mes cuando los doctores del Hospital General de Tijuana levantaron la voz sobre la situación, el sindicato hizo lo propio mediante un documento de exhortó a la autoridad para que se atendieran los tres puntos de manera urgente.

Cabañas Aparicio resaltó que lo primordial es que los medicamentos e instrumentos para la atención de los pacientes, así como para la protección de los trabajadores, estén disponibles en las unidades de salud.

Mientras que para atender la carencia de personal, la secretaria general indicó que estarán sosteniendo una mesa de trabajo con las autoridades de Isesalud, para que en 2017 se pueda contratar a más personal.