TIJUANA.- Los trabajadores la educación de Baja California se sumaron este sábado al proyecto de la candidata a la gubernatura de la coalición “Junto Haremos Historia en Baja California”, Marina del Pilar Avila Olmeda, quien sostuvo una reunión con líderes y representantes del gremio en todo el estado, quienes reconocieron a Marina como la mejor opción para gobernar nuestra entidad. 

En el encuentro, el maestro Mario Aispuro Beltrán, uno de los representantes del gremio reconoció el liderazgo de Marina del Pilar y señaló que la continuidad de la Cuarta Transformación es lo que necesita la educación de las próximas generaciones para enfrentar los retos y oportunidades de la actualidad. 

Mientras que la maestra María Luisa Gutiérrez Santoyo, líder del magisterio, sostuvo que los maestros tienen la confianza de que Marina del Pilar respetará los derechos laborales, refrendando el apoyo de los trabajadores del aula a la candidata a la gubernatura por Morena.

Por su parte, la abanderada de MORENA-PT-PVEM expresó que el magisterio es una de las bases de la sociedad y merece toda la atención y el respeto de las autoridades, por lo que refrendó su compromiso por impulsar las causas de los maestros a quienes reconoció como uno de los mayores pilares de esta sociedad. 

La Maestra en Derecho agradeció a los presentes y se comprometió a retomar sus causas y defenderlas para que todos sus derechos sean respetados, como trabajadores y como educadores de los niños y jóvenes bajacalifornianos, y además resaltó que su coordinador de campaña, Catalino Zavala Márquez, fue recientemente secretario de Educación de Baja California y conoce ampliamente las necesidades del gremio. 

Por otro lado, en un mensaje en sus redes sociales en el marco del Día Internacional del Trabajo expresó que las trabajadoras y los trabajadores mexicanos y bajacalifornianos han mantenido la defensa de sus derechos laborales, con la convicción de tener una vida mejor. 

Marina del Pilar agregó que los trabajadores son parte importante del impulso de la Cuarta Transformación, lo que se refleja en acciones como la duplicación del salario mínimo, la prohibición de la subcontratación de personal, lo que elimina la explotación y beneficia a miles de personas de la clase trabajadora. 

Otro punto que beneficia a los trabajadores es la instauración de la Zona Económica Exclusiva que reduce el IVA y el ISR, implicando más dinero en el bolsillo de las personas y generando más empleos, al mismo tiempo que no ha dejado de dar apoyos a jóvenes y madres solteras que trabajan para sostener a sus familias. 

Asimismo, en la reunión con los docentes realizada en Casa Morena de Tijuana, expresó que se continuará defendiendo de los trabajadores tanto del sector público del privado, para lograr mejores condiciones para todos y por lo tanto abonar al desarrollo y prosperidad del estado y el país. 

“La lucha no ha terminado, porque no puede haber desarrollo económico sin bienestar social, con mejores salarios y condiciones laborales, con balance de vida familiar, con acceso a la salud y a la educación, con perspectiva del futuro y con esperanza para mejorar el porvenir de nuestros hijos”, finalizó Marina del Pilar. 

Se reúne Marina del Pilar a líderes del béisbol

Como parte de sus actividades de este sábado, Marina del Pilar acudió a los campos de beisbol de la delegación Otay donde lanzó la primera bola del torneo infantil de béisbol, además se reunió con la mesa directiva de la Liga de Beisbol Infantil integrada por los líderes Manuel Viveros como presidente, Alberto Mejía como vicepresidente y Alberto Merlano como tesorero. 

Ante ellos, la candidata escuchó de los líderes deportivos las necesidades de la liga y destacó la importancia que tiene el deporte para el desarrollo infantil, por lo que es un tema que hay que impulsar para mantener a los menores alejados de las conductas antisociales.  

En la reunión a los campos de beisbol también acudió el director del Torneo de Beisbol, Arturo Chávez; la representante de Relaciones Públicas de la Liga de Beisbol Infantil, Yaneth Torres; Ángel Torres, titular de Innovación y Tecnología de la Liga y Manuel Castañeda, administrador de la Liga de Beisbol Infantil

Tijuana, Baja California.- Tijuana fue el precursor de la inclusión en el Sistema Educativo Municipal, con el propósito de atender a los niños, adolescentes y jóvenes con discapacidad, sobre todo a personas sordas, apoyándolos en su educación primaria, secundaria y bachillerato, para así facilitar su formación académica. 

En el 2004, se inició el proyecto de apoyar a las personas con discapacidad auditiva, gracias a la petición que realizó la Asociación Tijuana en Apoyo al Sordo A.C. (APSOR) en conjunto con los padres de familia. Esto impulsó a brindar atención personalizada en su aprendizaje y estudios diarios, así como atender sus necesidades de requerir un intérprete de lenguaje de señas.

Sin embargo, es muy costoso para que los padres de familia puedan contar con un intérprete particular de lengua de señas para sus hijos, aún más, cuando dentro del hogar hay dos o más personas con estas necesidades. El servicio por hora o al día es desde 200 hasta 500 pesos, aunque varía dependiendo el nivel del experto por ser una atención compleja, tanto mental como físicamente.

Ante las necesidades de la comunidad escolar, la Secretaría de Educación Pública Municipal (SEPM) contempló el servicio de Lengua de Señas Mexicana (LSM) en esta ciudad fronteriza. La escuela secundaria Alba Roja es la que inició con la atención de alumnos sordos. En 2005 se reconoció en la Ley General de Inclusión para Personas con Discapacidad, a la Lengua de Señas Mexicana como parte del patrimonio lingüístico de la nación.

Desde hace más de 15 años, Tijuana es el único municipio que se encarga de atender a las personas con discapacidad auditiva a nivel nacional. La atención es tan inclusiva que la formación académica y aprendizaje se brinda en los tres niveles de educación básica, contando actualmente con 28 alumnos en 11 grupos en todas las escuelas municipales.

Sin embargo, para que la comunidad sorda tuviera un mejor alcance en su educación, asesorías y resolución en sus problemas de aprendizaje, tanto en el aula como en sus actividades cotidianas, la SEPM integró la coordinación de Lengua de Señas Mexicana. Esta trabaja con un Modelo Educativo Especial, que tiene cinco líneas básicas: 1) la atención al estudiante sordo fuera del aula, 2) capacitación continua de intérpretes para que se dé un servicio de calidad y puedan ser certificados.

Asimismo, se les brinda 3) capacitación a los maestros en lengua de señas para que puedan trabajar mejor con ellos. 4) apoyo a los familiares de las personas sordas para promover mayor inclusión en el hogar, donde la convivencia es mayor y 5) atención a la comunidad que está interesada en aprender, por lo que se brinda clases al público y a quienes ofrecen algún servicio, por ejemplo restaurantes, médicos, abogados, psicólogos, entre otros. 

En cuanto al Modelo Educativo, el Sistema Educativo Municipal, ha buscado idear más herramientas didácticas para apoyar desde el preescolar. Aunque anteriormente no se ha podido efectuar, durante el 2019 se inició un proyecto de elaboración de un glosario en colaboración con los 11 intérpretes y 15 personas de la comunidad sorda egresada de las escuelas municipales. La meta es unificar un vocabulario y conceptos en lengua de señas para tener una educación de calidad, pues a nivel nacional no existe un proyecto con esta iniciativa. 

Este sistema de educación se ha trabajado solo en Tijuana, pero hay estados que han tenido el interés de crear o llevar este mismo método como Chihuahua y la Ciudad de México, pero no pueden porque no cuentan con el personal capacitado para atender a esta población. A nivel nacional se cuenta con 43 intérpretes en LSM, donde en Baja California hay 5 y solo dos de ellos han sido certificados profesionalmente.

Conforme han pasado los años, los retos que ha enfrentado la comunidad sorda, sobre todo durante la contingencia,  son la comunicación a través de los dispositivos digitales, la interacción de intercambio en los mercados, explicar sus malestares con el médico, así como ser atendidos en oficinas gubernamentales. Algunas de las personas con esta discapacidad se apoyan en la lectura de labios, pero el uso de cubrebocas obstruye este mecanismo de adaptación.

Con la pandemia por Covid-19, han observado distintas necesidades para que la comunidad sorda continúe con su aprendizaje, ya que al no haber clases presenciales y no contar con intérprete ha sido muy complicado tener un seguimiento efectivo. Por lo tanto, se abrió un espacio para que las personas sordas pudieran contar con asesorías, así los intérpretes se pueden encargar de explicar sus tareas y traducir algunas clases virtuales que han podido grabar, logrando mayores beneficios.

Cabe destacar, que para que las niñas, niños y jóvenes con discapacidad auditiva puedan contar con esta educación especializada es necesario que los padres de familia se acerquen a los profesionales de la salud para que los guíen y orienten desde su nacimiento de esta manera se evitará un rezago lingüístico que impacte negativamente su educación.

Tijuana, Baja California.- Tijuana fue el precursor de la inclusión en el Sistema Educativo Municipal, con el propósito de atender a los niños, adolescentes y jóvenes con discapacidad, sobre todo a personas sordas, apoyándolos en su educación primaria, secundaria y bachillerato, para así facilitar su formación académica. 

En el 2004, se inició el proyecto de apoyar a las personas con discapacidad auditiva, gracias a la petición que realizó la Asociación Tijuana en Apoyo al Sordo A.C. (APSOR) en conjunto con los padres de familia. Esto impulsó a brindar atención personalizada en su aprendizaje y estudios diarios, así como atender sus necesidades de requerir un intérprete de lenguaje de señas.

Sin embargo, es muy costoso para que los padres de familia puedan contar con un intérprete particular de lengua de señas para sus hijos, aún más, cuando dentro del hogar hay dos o más personas con estas necesidades. El servicio por hora o al día es desde 200 hasta 500 pesos, aunque varía dependiendo el nivel del experto por ser una atención compleja, tanto mental como físicamente.

Ante las necesidades de la comunidad escolar, la Secretaría de Educación Pública Municipal (SEPM) contempló el servicio de Lengua de Señas Mexicana (LSM) en esta ciudad fronteriza. La escuela secundaria Alba Roja es la que inició con la atención de alumnos sordos. En 2005 se reconoció en la Ley General de Inclusión para Personas con Discapacidad, a la Lengua de Señas Mexicana como parte del patrimonio lingüístico de la nación.

Desde hace más de 15 años, Tijuana es el único municipio que se encarga de atender a las personas con discapacidad auditiva a nivel nacional. La atención es tan inclusiva que la formación académica y aprendizaje se brinda en los tres niveles de educación básica, contando actualmente con 28 alumnos en 11 grupos en todas las escuelas municipales.

Sin embargo, para que la comunidad sorda tuviera un mejor alcance en su educación, asesorías y resolución en sus problemas de aprendizaje, tanto en el aula como en sus actividades cotidianas, la SEPM integró la coordinación de Lengua de Señas Mexicana. Esta trabaja con un Modelo Educativo Especial, que tiene cinco líneas básicas: 1) la atención al estudiante sordo fuera del aula, 2) capacitación continua de intérpretes para que se dé un servicio de calidad y puedan ser certificados.

Asimismo, se les brinda 3) capacitación a los maestros en lengua de señas para que puedan trabajar mejor con ellos. 4) apoyo a los familiares de las personas sordas para promover mayor inclusión en el hogar, donde la convivencia es mayor y 5) atención a la comunidad que está interesada en aprender, por lo que se brinda clases al público y a quienes ofrecen algún servicio, por ejemplo restaurantes, médicos, abogados, psicólogos, entre otros. 

En cuanto al Modelo Educativo, el Sistema Educativo Municipal, ha buscado idear más herramientas didácticas para apoyar desde el preescolar. Aunque anteriormente no se ha podido efectuar, durante el 2019 se inició un proyecto de elaboración de un glosario en colaboración con los 11 intérpretes y 15 personas de la comunidad sorda egresada de las escuelas municipales. La meta es unificar un vocabulario y conceptos en lengua de señas para tener una educación de calidad, pues a nivel nacional no existe un proyecto con esta iniciativa. 

Este sistema de educación se ha trabajado solo en Tijuana, pero hay estados que han tenido el interés de crear o llevar este mismo método como Chihuahua y la Ciudad de México, pero no pueden porque no cuentan con el personal capacitado para atender a esta población. A nivel nacional se cuenta con 43 intérpretes en LSM, donde en Baja California hay 5 y solo dos de ellos han sido certificados profesionalmente.

Conforme han pasado los años, los retos que ha enfrentado la comunidad sorda, sobre todo durante la contingencia,  son la comunicación a través de los dispositivos digitales, la interacción de intercambio en los mercados, explicar sus malestares con el médico, así como ser atendidos en oficinas gubernamentales. Algunas de las personas con esta discapacidad se apoyan en la lectura de labios, pero el uso de cubrebocas obstruye este mecanismo de adaptación.

Con la pandemia por Covid-19, han observado distintas necesidades para que la comunidad sorda continúe con su aprendizaje, ya que al no haber clases presenciales y no contar con intérprete ha sido muy complicado tener un seguimiento efectivo. Por lo tanto, se abrió un espacio para que las personas sordas pudieran contar con asesorías, así los intérpretes se pueden encargar de explicar sus tareas y traducir algunas clases virtuales que han podido grabar, logrando mayores beneficios.

Cabe destacar, que para que las niñas, niños y jóvenes con discapacidad auditiva puedan contar con esta educación especializada es necesario que los padres de familia se acerquen a los profesionales de la salud para que los guíen y orienten desde su nacimiento de esta manera se evitará un rezago lingüístico que impacte negativamente su educación.

Tijuana, Baja California.-  La dirección de Protección Civil alerta a la población sobre las infecciones que pueden generarse en los bañistas al nadar en aguas contaminadas, esto debido a que los días empiezan a ser más calurosos  en la región y ante la llegada inminente del verano el próximo mes.

Con base en los resultados del programa Playas Limpias del primer periodo del 2021, la Comisión Federal para la Protección contra Riesgos Sanitarios (Cofepris), informó que el análisis de más de mil 800 muestras de agua de mar de 265 playas de los principales destinos turísticos, alertó sobre la mala calidad del agua en algunas playas del Estado y la ciudad.

En el monitoreo se incluyeron algunas partes de Playas de Rosarito y Playas de Tijuana así como de Ensenada, donde arrojó que la calidad bacteriológica del agua de mar no es apta para las actividades recreativas. 

De acuerdo con el reporte de  la dependencia federal se rebasan los límites establecidos de 200 NPM/100 milímetros de enterococos, lo que significa que son Playas No Aptas para su uso recreativo y corresponde a los gobiernos estatales definir las acciones a la par de las implementadas por el semáforo epidemiológico para evitar el contagio por Covid-19.

De acuerdo con datos de Protección Civil, la contaminación del agua de mar detectada en la playa de la ciudad, puede ocasionar infecciones severas tanto en la piel, como problemas gastrointestinales, quemaduras o molestias respiratorias por la presencia de plomo encontrado en algunos exámenes hechos por expertos. 

Según los estudios, la presencia de este químico en el cuerpo podría causar anemia, hipertensión, disfunción renal y toxicidad, con los que se cree puedan generar efectos neurológicos y conductuales irreversibles, porque el material se acumula en la sangre y cada que el bañista se introduce en el agua, puede absorber distintas cantidades.

La dirección de Protección Civil también advierte sobre la visita a las presas por dos razones: por ser zonas federales y porque no son centros de entretenimiento que puedan visitarse con fines recreativos ni para el uso de lanchas ni para nadar. La ciudadanía desconoce el riesgo de caer en los hoyos o atorarse en los árboles ocultos y poner en riesgo su integridad física.

Integrantes de la Coordinación Nacional Antisecuestro (Conase) y Secretaría de Marina (Semar), detuvieron en Morelos a Héctor Rodríguez, El Colín, presunto líder de una facción del grupo delictivo Guerreros Unidos y asociado como pieza clave en el caso de los 43 normalistas de Ayotzinapa desaparecidos. El hombre de 38 años fue detenido durante un operativo del personal de la Conase y de la Semar, que se realizó hoy en la calle Privada Vicente Guerrero, en la colonia Granjas, en Cuernavaca, Morelos. 

Cabe recalcar que El Colín contaba con una orden de aprehensión vigente por el delito de homicidio calificado. La Coordinación Nacional Antisecuestro informó que al probable responsable se le señala como posible integrante de una agrupación criminal que opera principalmente en el estado de Guerrero y se vincula con los delitos de extorsión, secuestro y homicidio. El presunto líder criminal asociado al caso Ayotzinapa, fue trasladado al estado de Guerrero y puesto a disposición de un juez de control de la ciudad de Iguala, donde tiene una carpeta judicial por el delito de homicidio calificado en agravio del animador de jaripeos, Rosendo Arroyo, y su esposa Blanca Alicia Arias, ambos ejecutados en su casa el  25 de febrero de 2020.

Integrantes de la Coordinación Nacional Antisecuestro (Conase) y Secretaría de Marina (Semar), detuvieron en Morelos a Héctor Rodríguez, El Colín, presunto líder de una facción del grupo delictivo Guerreros Unidos y asociado como pieza clave en el caso de los 43 normalistas de Ayotzinapa desaparecidos. El hombre de 38 años fue detenido durante un operativo del personal de la Conase y de la Semar, que se realizó hoy en la calle Privada Vicente Guerrero, en la colonia Granjas, en Cuernavaca, Morelos. 

Cabe recalcar que El Colín contaba con una orden de aprehensión vigente por el delito de homicidio calificado. La Coordinación Nacional Antisecuestro informó que al probable responsable se le señala como posible integrante de una agrupación criminal que opera principalmente en el estado de Guerrero y se vincula con los delitos de extorsión, secuestro y homicidio. El presunto líder criminal asociado al caso Ayotzinapa, fue trasladado al estado de Guerrero y puesto a disposición de un juez de control de la ciudad de Iguala, donde tiene una carpeta judicial por el delito de homicidio calificado en agravio del animador de jaripeos, Rosendo Arroyo, y su esposa Blanca Alicia Arias, ambos ejecutados en su casa el  25 de febrero de 2020.

Tijuana, B.C.- Montserrat Caballero Ramírez, candidata rumbo a la alcaldía de Tijuana por la coalición Juntos Haremos Historia en Baja California, selló la inclusión de la Organización Parlamentaria Tijuanense en su proyecto de gobierno.

La candidata Caballero Ramírez agradeció la inclusión de este comité a su campaña y partido, asegurando que unir ideas es la mejor manera de trabajar por el bien de la ciudadanía.

"Hoy estamos formando los nuevos cimientos de morena, los cimientos que nos van a dar la presidencia municipal", expresó.

Esta organización, anteriormente relacionada con el proyecto político de Julián Leyzaola, tiene experiencia particularmente en el ramo de seguridad.

"Usted es una mujer en la que nosotros fincamos nuestras esperanzas", expresó Juan Manuel Pérez Reyes, representante de la Organización Parlamentaria de Tijuana antes de firmar un compromiso en el que el comité que encabeza jura lealtad a los estatutos de Morena y a su programa de acción.

Finalmente, Caballero Ramírez realizó una invitación a más organizaciones a su proyecto de alcaldía, que busca ser lo más inclusivo posible y ver por el bien común, sobre todo el de la clase trabajadora.

"Aquí todos somos tropa, todos trabajamos", sentenció.

El líder de transportistas de Tijuana, Joaquín Baltazar, amenazó telefónicamente a sus agremiados con expulsarlos del sindicato, si apoyaban a la candidata de Morena a la Alcaldía de Tijuana, Montserrat Caballero.

Inclusive, dijo que el sindicato estará “muy al pendiente” de que ningún trabajador del transporte asista a los eventos organizados por la abanderada de MORENA, porque será expulsado de dicha asociación, situación que no fue del agrado del gremio de transportistas.

“Si el se arregló con otro candidato, ese no es el sentir de la mayoría; que como hombre nos lo diga en la cara, pero que no ande amenazando por teléfono”, dijo un taxista quien no quiso revelar su nombre por miedo a represalias.

Así quedó claro cual es la verdadera cara de Joaquín Baltazar, un líder misógino que siente antipatía por las mujeres, como es el caso de la candidata Montserrat Caballero, a quien denosta continuamente en público solo por el hecho de ser mujer y de ser origen humilde.

Tijuana, Baja California.- El Ayuntamiento de Tijuana informa a la ciudadanía que mañana sábado 1 y el próximo lunes 3 de mayo serán días no laborables para todo personal, permaneciendo cerradas las áreas de atención al público en las oficinas administrativas en Gobierno Municipal, delegaciones y dependencias paramunicipales.

De conformidad a lo establecido por la Ley de Servicio Civil y en las Condiciones Generales de Trabajo, serán días de descanso para el personal de base, confianza y tiempo determinado, adscritos a esta administración, debido a la conmemoración del Día del Trabajo y La Batalla de Puebla. 

La autoridad municipal informa que se mantendrán guardias en los servicios básicos como Servicios Públicos, Protección Civil, Bomberos y Obras Públicas, así como en la Secretaría de Seguridad y Protección Ciudadana, para la atención de posibles eventualidades.

Sin embargo, la oficina de Registro Civil atenderá solo trámites de defunciones en un horario de 8:00 de la mañana a 12:00 horas durante los dos días; el área de Recaudación y Rentas laborará el sábado en un horario de 9:00 de la mañana a 13:00 horas y el lunes de 8:00 horas a 15:00 horas, además, estarán disponibles los centros automáticos con servicio las 24 horas.

Las actividades se reanudarán el próximo martes 4 de abril, atendiendo al público en horario normal, continuando con las medidas establecidas por las autoridades sanitarias para evitar la propagación de contagios por Covid-19.

Tijuana, Baja California.- El Ayuntamiento de Tijuana informa a la ciudadanía que mañana sábado 1 y el próximo lunes 3 de mayo serán días no laborables para todo personal, permaneciendo cerradas las áreas de atención al público en las oficinas administrativas en Gobierno Municipal, delegaciones y dependencias paramunicipales.

De conformidad a lo establecido por la Ley de Servicio Civil y en las Condiciones Generales de Trabajo, serán días de descanso para el personal de base, confianza y tiempo determinado, adscritos a esta administración, debido a la conmemoración del Día del Trabajo y La Batalla de Puebla. 

La autoridad municipal informa que se mantendrán guardias en los servicios básicos como Servicios Públicos, Protección Civil, Bomberos y Obras Públicas, así como en la Secretaría de Seguridad y Protección Ciudadana, para la atención de posibles eventualidades.

Sin embargo, la oficina de Registro Civil atenderá solo trámites de defunciones en un horario de 8:00 de la mañana a 12:00 horas durante los dos días; el área de Recaudación y Rentas laborará el sábado en un horario de 9:00 de la mañana a 13:00 horas y el lunes de 8:00 horas a 15:00 horas, además, estarán disponibles los centros automáticos con servicio las 24 horas.

Las actividades se reanudarán el próximo martes 4 de abril, atendiendo al público en horario normal, continuando con las medidas establecidas por las autoridades sanitarias para evitar la propagación de contagios por Covid-19.